Mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn năm 2015


Nghỉ phép năm (có trả lương)

Theo Điều 111-114 của Bộ luật Lao động:
Nghỉ phép năm là chế độ nghỉ hằng năm hưởng nguyên lương, dành cho những ai đã làm việc tại một công ty đủ 12 tháng trở đi. Trong 1 năm, người lao động sẽ được hưởng 12 ngày nghỉ mà vẫn được hưởng lương như bình thường. Nếu đã nghỉ quá 12 ngày mà vẫn có nhu cầu nghỉ thêm thì sẽ được tính là nghỉ không lương.
Cứ sau mỗi 05 năm làm việc người lao động được hưởng thêm 1 ngày nghỉ cho mỗi năm. Đối với những ai có thời gian công tác dưới 1 năm hoặc nghỉ việc khi chưa hết năm thì số ngày nghỉ hàng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với thời gian làm việc.

Mẫu đơn xin nghỉ phép năm chuẩn

Khi viết đơn xin nghỉ bạn cần lưu ý:
  • Nếu nghỉ ngắn thì gửi đơn trước 2-3 ngày, còn nếu là một kỳ nghỉ dài thì nên báo trước 5-7 ngày để công ty còn sắp xếp nhân sự làm thay công việc của bạn.
  • Ghi rõ ràng cụ thể thời gian bắt đầu nghỉ và thời gian đi làm lại.
  • Hoàn thành nốt những công việc mình đang phụ trách, tránh gây ảnh hưởng tới việc chung của công ty.
  • Bàn giao công việc cẩn thận cho một ai đó có trách nhiệm.
  • Để lại số điện thoại liên lạc phòng khi có việc gấp cần gọi.
mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn
Đây là một mẫu đơn xin nghỉ phép cơ bản, để tải về bạn vui lòng click vào đây.


Website sử dụng nguồn dữ liệu chính quy từ : nguonvieclam.vn, chonviec,com,kiemviec.com,timviecnhanh.com.vn...
 Trung tâm giải pháp mạng

KHU VỰC DÀNH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG CÓ PHÍ

DANH MỤC BÀI ĐĂNG - KHÁCH MUỐN XEM NỘI DUNG GÌ LICK VÀO TIÊU ĐỀ ẤY


WEBSITEMIKA - THƯƠNG HIỆU UY TÍN BỞI HƠN 300 DOANH NGHIỆP VÀ CÁC THƯƠNG HIỆU VỪA VÀ NHỎ LỰA CHỌN
Trụ sở chính: 130/3 PHƯỜNG TÂN CHÁNH HIỆP, QUẬN 12, TP.HCM
Hotline: 0927.927.000 - 0926.340.479 - Email: Setup247@gmail.com - Website: www.websitemika.com.vn